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厦门倍特力“卓越绩效管理体系打造训练营”员工培训会圆满结束

2021-10-26 18:10

雇员

为了能更科学有效地激励好员工,深入开展公司的绩效管理工作,确保公司的使命目标得以一步步贯彻实施,促进公司更好更快地发展。2021年10月19日-21日,倍特力(厦门)科技有限公司全体员工在中科国际协同创新中心开展了为期两天的卓越绩效管理体系打造训练营培训活动会。

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培训开始前,公司董事长韦总对上一场(9月)培训作业评审得分前三名的部门进行了现场颁奖仪式,予以现金奖励,同时并对本次培训做了开场致辞。

本次培训特邀500强商学院最受欢迎的人力资源专家梁官龙老师进行主讲授课。培训内容主要包括企业目标的表现形式、绩效考核的模式、绩效考核的主要内容、卓越绩效管理模式、企业级KPI提炼的方法等多个方面。


什么是绩效管理?

现代管理学奠基人彼得·德鲁克说:“组织一切活动的目的就是为了该组织的绩效”!


 绩效管理,是提高企业管理效率及改进工作的重要手段,深化公司资源配置、提高员工工作效率、提升客户服务质量的重要举措。

绩效管理通过上下级持续、开放的沟通过程,依据组织的目标,对员工的素质、工作行为和工作结果进行评价与反馈,推动团队和个人做出有利于目标达成的行为,并执行考核计划,对工作结果进行考核激励、面谈改善,进而确保组织目标有效实现的管理过程。

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本次培训课上,梁官龙老师结合自己的工作经历与经验,以及对厦门倍特力企业的了解,采取课堂讲授、现场提问、案例教学、小组讨论、作业点评等形式倾情讲解。将理论与实务充分结合,不断地与培训的全体学员进行互动交流,有针对性地引领大家学以致用,总结出可能存在的问题和难点,促使大家更容易地充分吸收培训课上的知识养分,深化全体员工的绩效管理知识,为企业卓越绩效管理体系的拟定与推行工作做好充足的准备。


在培训的过程中,厦门倍特力全体员工即学即用,积极参与课堂上的互动问答、小组讨论、作业解答、团队造型展示等环节,学习氛围十分活跃,圆满完成每一培训项目。最后,还依据课堂上的表现积分评出了名次、优秀学习标兵,进行了相对应的奖罚。


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